人材紹介の常識を覆す！『HITO-Linkエージェント』がユニーク求人10万件を突破、国内最大級の求人データベースへ急成長

2026.08.18

なぜ『HITO-Linkエージェント』が注目されるのか？

『HITO-Linkエージェント』は、2025年7月に提供を開始して以来、人材紹介業界が抱える長年の課題解決に貢献してきました。従来の業界では、同じ求人情報が複数の経路で掲載され、情報の重複や更新のずれが生じやすいという問題がありました。これは、人材紹介会社の業務効率を低下させ、情報精度の面でも課題となっていました。

求人情報の「分散」と「重複」を解消

『HITO-Linkエージェント』は、パーソルグループが保有する求人案件を開放することで、人材紹介会社が求人を開拓する手間を軽減し、求職者とのマッチング機会を増やすことを支援しています。特に注目すべきは、ATS（Applicant Tracking System：採用管理システム）との連動です。これにより、企業と人材紹介会社間で求人情報の一元管理とリアルタイム共有が実現され、情報の分散や重複を抑制した形での求人データ提供が可能になりました。結果として、紹介業務の効率化や、採用決定までの期間短縮に貢献しています。

この取り組みは、既存の人材紹介会社だけでなく、新たに人材紹介事業への参入を検討している事業者にとっても、求職者支援に取り組みやすい環境を提供しています。

統括部長朴勝燮氏のコメント

『HITO-Link』事業統括部の朴勝燮氏はこの成果について、「ATS連携をはじめとした仕組みに加え、パーソルグループが保有する求人アセットと連携しながら、グループ総力を挙げて求人情報の集約と活用基盤の構築に取り組んでまいりました。その結果、人材紹介会社・企業双方にとって利用しやすい環境づくりにつながり、今回の10万件突破を実現できたと考えています。」と述べています。

朴勝燮氏

『HITO-Linkエージェント』の主な機能

『HITO-Linkエージェント』は、人材紹介会社・企業・求職者をつなぐ情報基盤として、以下のような機能を提供しています。

HITO-Linkエージェントのサービス概要

求人データベース: 豊富な求人の中から、求職者に合った求人を簡単に検索し、リスト作成も可能です。
求職者の推薦・管理: 求職者の情報管理、推薦内容、履歴書作成をシステム上で完結でき、面談などの重要な業務に集中できます。
日程調整: 面倒な候補日の提示や希望日選択もシステム上で簡単に行えます。
チャット機能: 採用企業とのやり取りが時系列で確認でき、ファイルの送付や保存もスムーズです。
選考管理: 応募から入社までの選考フェーズやタスクを可視化し、進捗をスムーズに管理できます。

これらの機能により、AIやデータ活用によるマッチング精度の向上にも取り組んでおり、採用市場全体の生産性向上を目指しています。

今後の展望

『HITO-Linkエージェント』は、今後も求人データベースのさらなる拡充と機能強化を通じて、人材紹介会社および企業双方の課題解決を支援していくとのことです。より多くの企業と求職者が出会える環境を推進し、「誰もが人材紹介サービスを展開できる世界」の実現、そしてより良い転職につながる世界の実現を目指しています。