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創業2年で累計78.2億円調達!PeopleXが革新的な「MotherAI OS Athena」を発表し、IPOへ向けた挑戦を加速

驚異的な成長を遂げるPeopleXのAIプロダクト

PeopleXはこれまで、「PeopleX AI面接」「PeopleX AIロープレ」「PeopleX AI面談」といったAIプロダクトを提供し、順調に売上を拡大してきました。大手企業や地方公共団体を含む3,000社以上の導入実績を誇り、その成長は目覚ましいものがあります。

AIプロダクトの提供開始からわずか15ヶ月で、年間経常収益(ARR:Annual Recurring Revenue)は10億円に到達。これはAI時代の新しい成長基準とされる「Q2T3」(ARRが1億円到達後、最初の2年で毎年4倍、その後の3年で毎年3倍に増加させる成長速度)を上回るペースです。直近1年間のARR成長率は17倍を超え、月次売上高も2億円を突破しており、その勢いはとどまるところを知りません。

AIとSaaS企業の理想的な成長曲線を示すグラフ

さらに、PeopleXは近日中に営業領域に特化したAIネイティブ製品「PeopleX AIセールス」の提供を開始する予定です。既に受注実績もあり、来年春までにはマーケティング、SDR、BDR、カスタマーサクセスといった他の営業関連領域にもAIネイティブ製品を順次投入し、事業領域を大きく広げていく計画です。

People Xが提供するAIソリューションの概要図

革新的なMotherAI OS「Athena」とは

今回発表されたMotherAI OS「Athena」は、人事領域に特化した大規模言語モデル(LLM:Large Language Model)を基盤としています。企業固有の人事業務の課題に対応し、汎用AIでは難しかったデータ連携やハルシネーション(AIが事実に基づかない情報を生成すること)のリスクを解決することを目指します。

Athenaは、自社や社員、市場、業界の情報を統合・学習し、企業に最適な解決策を自律的に見つけ出すAI OS基盤です。日本国内の自社環境で運用される「ソブリンAI」であるため、データ保護やセキュリティ面でも高い信頼性を提供します。

Mother AI "Athena"の人事戦略チャットインターフェース

この「Athena」を基盤として、以下の3つの新製品「Brain」が展開されます。

  • Personal Brain: 従業員向けのパーソナルAI。個人の性格や個性に応じたキャリア相談などを可能にします。

  • Strategic Brain: 人事部署向けの戦略立案AI。企業の人事戦略や育成プランの立案を支援します。

  • Customer Brain: 顧客向けのコンシェルジュAI。

これらの製品は、学術的な裏付けをもって高度な人事業務に対応し、社員の活躍や企業の持続的な成長に貢献することが期待されています。

MotherAI OS Athenaの概念図

Brain画面イメージ

採用から育成、評価までを支援するAIネイティブ人事プラットフォーム

PeopleXは、採用・活躍支援に加えて、公平な人材評価の実現に向けたAIプロダクトの新規投入により、支援範囲を拡大しています。

採用支援、活躍支援、評価支援の3つのフェーズでAIを活用したHRソリューションの全体像

新たな採用支援機能

  • AIによる書類選考支援: 応募書類をAIが分析し、採用要件に沿って経験やスキルを可視化。選考時間の短縮と効率的な人材発掘を実現します。

  • AIによる2次選考以降の面接支援: 人同士で行う面接をAIが見守り、発言の記録から分析までを自動化。録画、文字起こし、要約に加え、候補者と面接官の評価も出力し、採用選考だけでなく面接官の育成にも貢献します。詳細はこちらで確認できます: https://peoplex.jp/interview-copilot

オンライン面接の画面でAIが面談をサポートする様子

AIが面接官のスキルを評価する画面

  • 「PeopleX AI面接」大型新機能:AI採用コンシェルジュ: AI面接の質問や評価項目の設計をAIが支援する機能で、「Brain」の第一弾として提供を開始します。チャット形式で質問に答え、今後は最適な面接設計をAIが自律的に提案するよう進化し、採用担当者の労力を大幅に削減します。

AI面接システム「PeopleAI」の採用コンシェルジュ画面

「PeopleX AIタレントインテリジェンス」

従業員のスキルやキャリア志向、学術的知見、業界データなどをAIで統合・可視化し、人事・経営の戦略的意思決定に活用するサービスです。従来のタレントマネジメントを超え、データを「知見(インテリジェンス)」へと昇華させ、人材の活躍やビジネス成果に直結させます。

グローバル展開とM&A戦略でさらなる成長へ

PeopleXは既に10ヶ国以上でAIプロダクトが利用されており、今後もベトナム、台湾、インドネシア、インド、シンガポール、オーストラリアなど、アジア・オセアニア地域を中心に海外展開を強化する方針です。

また、創業から2年で3社の人材紹介・組織コンサルティング企業の全株式取得や、2つの事業譲受を実施するなど、戦略的なM&Aを積極的に推進してきました。今回の資金調達を機に、2031年までに20社を目安にM&Aを実施し、組織コンサルティング、人材紹介、HR Tech、営業コンサルティング、営業代行、Sales Techなど多角的な支援を提供できる企業へと成長を目指します。

PeopleXは、今回の大型資金調達と新製品発表を追い風に、IPOに向けた歩みをさらに加速させます。2031年度の売上高1,000億円目標達成に向けて、既存製品と新製品の相乗効果で売上を最大化し、経営基盤を一層強化していくことでしょう。同社の「人」と向き合うというパーパスのもと、あらゆる人を大切にする企業運営を徹底し、業界のリーディングカンパニーとしての地位確立に邁進するPeopleXの今後の動向から目が離せません。

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