「えるぼし認定」って何?なぜ今注目されているの?
「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。この認定を取得することで、公共調達の入札における「企業評価点」に加点がされ、受注に有利になるケースが増えています。特に、測量・建設コンサル、IT・システム開発、ビルメンテナンス、製造、医療・介護・福祉といった業種では、女性比率や雇用形態に特徴があるため、この認定が大きな強みとなります。
これまでの「えるぼし認定」取得支援は、一般的なメリットを訴求するものが多かったため、「公共調達で具体的にどう役立つのか」「自社の業界でどう活用できるのか」といった、公共調達に携わる企業特有のニーズに応えきれない課題がありました。そこで今回、そうした具体的な疑問に特化したサイトが誕生したのです。
新サイトでわかる!「えるぼし認定」の具体的なメリットと支援内容
今回開設された特設サイトでは、公共調達の総合評価・プロポーザル方式において、「えるぼし認定」がどのように「企業評価点」の加点に直結するのかを詳しく解説しています。
TRIPORTは、事前調査による認定取得の可否判定から、戦略立案、労務リスク診断・改善提案、さらには書類作成や申請代行まで、一貫したサポートを提供します。これにより、お客様の社内負担を最小限に抑えつつ、効率的かつ確実に認定取得を目指せるのが特長です。
測量業の成功事例から学ぶ
実際に公共調達での入札加点を目指し、TRIPORTの伴走支援を受けて「えるぼし2つ星」を取得した測量業の企業(株式会社共栄テック)の事例が紹介されています。

この企業では、専門知識が必要な書類作成や労働局への対応がハードルとなり、過去に申請を諦めた経験がありました。しかし、TRIPORTのサポートを導入したことで、担当者の精神的負担が大幅に軽減され、入札加点の獲得だけでなく、最新法令に合わせた就業規則の再整備など、社内労務環境のアップグレードも実現しました。より詳しい事例の内容は以下のリンクから確認できます。
TRIPORTの「えるぼし認定」支援が選ばれる理由
TRIPORTが提供するコンサルティングは、以下の特長から多くの企業に選ばれています。
-
効率的な進行: 申請に必要なデータ算出や労働局対応をTRIPORTが全面的にサポートし、お客様の社内負担を最小化します。
-
実践的なノウハウ: TRIPORTは、自社で最高位の「えるぼし3つ星」を取得しており、東京都女性活躍推進大賞 優秀賞なども受賞しています。創業時から柔軟な雇用環境づくりに取り組んできた経験に基づき、「生きた実践知・ノウハウ」を提供します。
-
有識者による監修: 厚生労働省「多様な働き方」有識者委員(2025年度)を務めるTRIPORTグループ代表の岡本氏が本コンサルティングを監修しています。
今すぐチェック!無料診断とオンライン相談
特設サイトでは、自社の加点余地を手軽にチェックできる「10秒で簡易診断!【無料】加点可否診断」を提供しています。

さらに詳しく知りたい方のために、「えるぼし認定」の専門家が直接相談に乗ってくれる【無料】オンライン相談も受け付けています。「自社で認定を取得できそうか」「何つ星が狙えるのか」「具体的にどう進めればいいか」といった疑問に答えてくれますので、ぜひ気軽に活用してみてください。
公共調達での競争力を高めたい企業は、この機会に特設サイトを訪れてみてはいかがでしょうか。新たな受注獲得への道が開けるかもしれません。
TRIPORT株式会社のウェブサイトはこちらです。
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。
※ 内容はリリースにより異なります。