人手不足に終止符を！Stepjobが開催する外国人人材採用ウェビナーでインドネシアのリアルな候補者と出会う

2026.09.15

なぜ今、外国人人材採用が注目されるのか

外国人人材の採用に踏み切れない企業の中には、「日本語が通じるか不安」といった声も聞かれます。しかし、インドネシアには日本語学習に励み、日本での就労を熱心に準備している人材が数多く存在します。

また、特定技能制度（特定産業分野において人手不足を解消するため、外国人材の受け入れを可能にする制度）では、外食業分野のように新規受け入れ申請が制限されるケースもあり、採用のタイミングが重要になることもあります。このような状況を踏まえ、早めの情報収集と採用準備が欠かせないと言えるでしょう。

ウェビナーの注目ポイント：現地人材とのライブ接続

今回のウェビナーの最大の魅力は、インドネシア現地とオンラインで接続し、日本での就労を目指す候補者2～3名が登壇する点です。

候補者本人が、自身のプロフィールや自己紹介に加え、日本語レベル、専門知識、日本で働きたい理由、現地で受けている教育などを直接紹介します。これにより、制度や採用手続きの説明だけでは伝わりにくい、現地の候補者像や外国人人材採用のリアルを具体的に知る貴重な機会となるでしょう。外国人人材採用をより身近な選択肢として検討する上で、大きな一歩となるはずです。

ウェビナー概要

タイトル: 慢性的な人手不足に終止符を！外国人採用で実現する安定した人材確保【人事・採用責任者向け】～現地から紹介！日本就労を目指すインドネシア人材のリアル～
日時: 2026年9月16日（水）11:00～12:00
形式: オンライン（Zoomウェビナー）
参加費: 無料（事前登録制）
定員: 100名
対象: 応募・面接数が伸びない企業、採用計画に対して必要人数を確保できていない企業、欠員の長期化に課題を抱える企業の人事・採用責任者
プログラム:
1. インドネシア人材が注目されている理由
2. 現地から紹介！日本就労を目指すインドネシア人材
3. 面接方法～採用までの流れ／採用事例
お申し込み: ウェビナー詳細・お申し込みはこちらから https://www.stepjob.jp/webinar-stepjob-indonesia-2/

Stepjobについて

「Stepjob」は、ポールトゥウィンが手掛ける外国人人材紹介総合サービスです。13年以上にわたる外国人人材紹介業務で培った人材データベースと知見を活用し、国内企業と外国人人材との求人マッチングサービスを提供しています。

登録者だけでなく、現地の送り出し機関や日本語学校・各種専門学校とのネットワークも活かし、求人を多方面に拡散して募集することが可能です。2025年には、外国人生活者と企業を結ぶ多言語ライフサポートプラットフォーム「JAPAN LIFE PORTAL」もオープンし、「採用から生活まで」を一気通貫でサポートする仕組みを構築しています。

「日本と世界をむすぶ」、一歩先を行く採用のカタチ stepjob

ポールトゥウィン株式会社について

ポールトゥウィン株式会社は、1994年設立のITサービス企業です。ゲームデバッグ事業のパイオニアとして成長し、現在はソフトウェアテスト、ネットサポート、カスタマーサポートなど多様なWebサービスを支えています。ゲーム業界やEC業界を中心に、お客様の課題解決に取り組み、培った知識とノウハウ、多様な人材を活かして、サービスやプロダクトの品質向上に貢献しています。

期待通り、予想以上。PTW