あなたの会社の評価制度は大丈夫？「ブレない・形骸化しない行動評価」の秘訣を学ぶ無料オンラインセミナーが10月20日開催！

評価の悩みを解決する「行動評価」とは？

多くの企業で導入されている評価制度ですが、「どの場面で・何が・どこまでできていればよいのか」という行動の基準が曖昧なため、評価が評価者の印象や前年の踏襲に頼りがちです。これでは評価の公平性が保たれず、従業員のモチベーション低下にもつながりかねません。

本セミナーでは、こうした課題の背景を整理しながら、職種が違っても共通の軸で評価できる「行動評価」のつくり方・見直し方を詳しく解説します。「行動評価」とは、従業員の具体的な行動を評価基準とすることで、客観的で納得感のある評価を実現する制度です。

さらに、せっかく作った評価制度が「形骸化」（＝実質的な意味を失い、形式だけが残ること）しないための、期初・期中・期末を通じた運用方法まで、実践的な内容が網羅されています。

セミナープログラム

この30分間のセミナーでは、以下の内容が予定されています。

1. 行動評価の目的を踏まえよう
2. 行動評価のつくり方
3. 評価のポイント
4. ブレさせない運用

※一部内容が変更される可能性もあります。

登壇者紹介

本セミナーに登壇するのは、セレクションアンドバリエーション株式会社のシニアコンサルタント、岡安 楓氏です。

岡安氏は、金融業界でのキャリアを経て人材サービス会社で中途採用を支援。その後、従業員が能力を最大限に発揮できる制度設計の必要性を痛感し、セレクションアンドバリエーションに参画しました。現在は企業規模や業種を問わず、幅広い人事制度設計を手掛けています。その豊富な経験に基づいた知見は、参加者にとってきっと貴重な学びとなるでしょう。

開催概要と申し込み方法

• 開催日程: 2026年10月20日（火）14:00〜14:30

• 開催形式: Zoomによるオンライン開催

• 参加費用: 無料

• 対象: 人事ご担当者、経営者

【お申し込みはこちらから】 https://sele-vari.co.jp/seminar/202610201/

＜ご注意事項＞

• 同業他社、学生、個人事業主の申し込みはご遠慮ください。

• Zoomアプリの事前ダウンロードと接続確認をお願いします。

• 視聴URLの本人様以外への共有、セミナーの録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用は固くお断りいたします。

セレクションアンドバリエーション株式会社について

セレクションアンドバリエーション株式会社は、「組織・人事領域」に特化した高い専門性を持つ人事コンサルティングファームです。

東証プライム上場企業から数十名規模の中小企業まで、多様な業種と規模の企業に対し、戦略実現と業績向上に資する変革を支援しています。人事戦略策定、人事制度設計・運用、組織風土改善、経営幹部教育など、人と組織に関わる幅広い変革を促進しています。

代表の平康氏は、1990年代の成果主義人事制度が広がる中で、いち早く大手電機メーカーへのジョブ型雇用に対応した人事制度導入を実現した実績を持ちます。200社以上の企業変革を支援してきた経験から、コロナ禍で変化する働き方やライフスタイルに対応したマネジメント変革の支援にも力を入れています。

同社のミッションは「企業と個人の成長をあたりまえにする」ことです。人事評価の課題解決を通じて、企業とそこで働く人々のさらなる発展をサポートするセレクションアンドバリエーション株式会社の取り組みに、今後も注目が集まることでしょう。

会社HP： https://sele-vari.co.jp/