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50人未満の事業場も2028年4月からストレスチェック義務化へ。制度と準備のポイントを30分で学ぶ無料ウェビナーが11月17日(火)開催

株式会社AIメンタルサポート(本社:東京都渋谷区)は、50人未満の事業場の経営者と人事労務担当者を対象に、無料オンラインセミナー「ストレスチェック義務化完全ガイドウェビナー」を開きます。開催日時は2026年11月17日(火)12:00〜12:30です。2028年4月1日から50人未満の事業場でもストレスチェックの実施が義務となります。セミナーでは、初めて実施する企業が知っておきたい制度の基本と、準備のポイントを解説します。

2028年4月1日から、50人未満の事業場でも実施が義務に

2025年に公布された改正労働安全衛生法により、50人未満の事業場でもストレスチェックの実施が義務となります。これまで努力義務とされてきたもので、義務化は2028年4月1日からです。

実施するには、質問票を配布するだけでは足りません。個人情報の管理や、医師による面接指導の申し出に対応できる体制も整える必要があります。一方で、50人未満の企業の多くは、ストレスチェックの実施に協力してもらえる医師がいない、専任の人事労務担当者がいないという状況にあります。そのため、何から始めればよいか迷ってしまうという課題があります。

同社はこうした状況を踏まえ、経営者や担当者が疑問を整理し、余裕を持って準備を始められるよう、今回のセミナーを企画しました。

30分で押さえる制度の基本と準備の進め方

セミナーは、ストレスチェックの制度を30分で理解できる構成です。次の内容を解説します。

  • 義務化の背景と制度の基本(対象となる事業場、いつから何が必要になるか)
  • 実施前に知っておきたいルール(実施者の選任、プライバシー保護、結果の保存)
  • ストレスチェック実施の流れ(準備、受検の案内、結果通知、高ストレス者への対応)
  • よくある誤解と準備の注意点(「無料ツールがあれば大丈夫?」「総務担当者だけで対応できる?」)
  • 義務化までの準備の進め方(社内で行うことと外部に任せることの整理、初回実施までのスケジュール)

同社は、次のような人に参加をすすめています。

  • 50人未満の事業場の経営者・役員
  • 人事・労務・総務の担当者
  • 義務化に向けて、何から始めればよいか知りたい人
  • 限られた人員や予算で、無理なく適切に実施する方法を知りたい人

開催概要と登壇者

  • タイトル:【50人未満の事業場向け】ストレスチェック義務化完全ガイドウェビナー
  • 日時:2026年11月17日(火)12:00~12:30
  • 形式:オンライン(Zoom)
  • 参加費:無料
  • 登壇者:株式会社AIメンタルサポート 取締役COO 品原由衣
  • 申込締切:2026年11月15日(日)23:59
  • 主催:株式会社AIメンタルサポート

登壇する品原由衣氏は、2018年に株式会社スマートメディア(ベクトルグループ)に参画し、オウンドメディア事業を立ち上げました。2023年5月に代表取締役に就任しています。2024年には株式会社EVeMでマネジメントスクールの事業責任者を務め、数百人の経営者・管理職にマネジメントトレーニングを提供しました。2026年から現職に就き、事業開発・マーケティング・営業を担当しています。

「AIストレスチェック」初年度無料キャンペーンも実施中

AIメンタルサポートは、50人未満の企業向けに、実施者付きのストレスチェックサービス「AIストレスチェック」を提供しています。現在、このサービスを初年度無料で利用できるキャンペーンを1,000社限定で実施しています。同社は、義務化前にストレスチェックを実施したい企業や、採用した社員の定着に課題を感じている企業に向けて、申し込みを呼びかけています。

同社は「個人の幸福と企業の成長が両立する世界を創る」というビジョンを掲げています。2028年4月に50人未満の組織にも義務化が拡大されるストレスチェックを起点に、中小企業の健康経営を一気通貫で支援しています。設立は2025年10月16日で、所在地は東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階です。

出典:株式会社AIメンタルサポート

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