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AIで生まれた時間をどう創造性につなげるか リコー イノベーション戦略センター所長とコクヨ ワークスタイル研究所主幹研究員がNewsPicksで対談

AIで生まれた時間をどう創造性につなげるか リコー イノベーション戦略センター所長とコクヨ ワークスタイル研究所主幹研究員がNewsPicksで対談

「AIで創造性が生まれない本当の理由とは」をテーマに対談動画を公開

株式会社リコー(社長執行役員:大山 晃)は、ソーシャル経済メディア「NewsPicks(ニューズピックス)」で、オリジナル対談動画を公開しました。テーマは「AIで創造性が生まれない本当の理由とは」です。

対談するのは、リコー イノベーション戦略センター 所長の菊地 英敏と、コクヨ ワークスタイル研究所 主幹研究員の山下 正太郎氏です。AIによる業務効率化で生まれた時間を、どうすれば創造的な活動につなげられるのか。このテーマのもと、創造性を生み出すための「問い」の重要性や、それを支えるワークプレイスのあり方について意見を交わしています。

動画には、リコーが「RICOH BUSINESS INNOVATION LOUNGE TOKYO」に開設した、AIを活用した次世代型ワークショップルームのデモンストレーションも含まれています。実際の取り組みを交えながら、AI時代における新たな“はたらく”のあり方を考える内容です。

AIで生まれた時間をどう創造性につなげるか リコー イノベーション戦略センター所長とコクヨ ワークスタイル研究所主幹研究員がNewsPicksで対談

出演者のプロフィール

菊地 英敏(株式会社リコー)

株式会社リコー 経営企画本部 デジタルビジネスイノベーション事業部 イノベーション戦略センター 所長。1999年にリコーへ入社し、商品販促、新規事業開発、販売、マーケティング、事業戦略に携わってきました。2017年に顧客共創拠点構想を企画し、翌年には経営へ自ら提案。同年に「RICOH BUSINESS INNOVATION LOUNGE TOKYO」を開設し、以来一貫して統括責任者を務めています。

2024年には拠点を品川へ移転し、規模を約20倍に拡張。エグゼクティブ・ブリーフィング・センター(EBC)への進化を主導しました。現在はイノベーション戦略センター所長として、EBCを活用した経営対話と共創の実践を通じ、お客様企業の事業変革、新規事業創出、AI活用を支援しています。発明者としても、日米を中心に多数のビジネス特許の出願・登録に携わっています。

山下 正太郎(コクヨ ワークスタイル研究所)

コクヨ ワークスタイル研究所 主幹研究員。コクヨ株式会社で2011年、グローバルでの働き方とオフィス環境のメディア『WORKSIGHT』を創刊し、同年に未来の働き方を考える研究機関「WORKSIGHT LAB.(現ワークスタイル研究所)」を設立しました。2016-17年には英ロイヤル・カレッジ・オブ・アート ヘレン・ハムリン・センター・フォー・デザインの客員研究員を務め、2019年からは京都工芸繊維大学 特任准教授を兼任しています。

2020年には黒鳥社とのメディアリサーチユニット/メディア「コクヨ野外学習センター」を発足。2022年には、オルタナティブな社会をリサーチ&デザインする「ヨコク研究所」を立ち上げています。

須黒 清華(フリーアナウンサー)

早稲田大学政治経済学部を卒業後、2007年にテレビ東京へ入社。「ワールドビジネスサテライト」(フィールドキャスター、メインキャスター)、「冬季オリンピックキャスター」(ソチ、平昌)、「出没!アド街ック天国」(3代目秘書)など、報道・スポーツ・バラエティの幅広い番組を担当しました。2024年6月末にテレビ東京を退社し、現在は1児を育てながらフリーアナウンサーとして活動しています。

AIで生まれた時間をどう創造性につなげるか リコー イノベーション戦略センター所長とコクヨ ワークスタイル研究所主幹研究員がNewsPicksで対談

AIを活用したワークショップに関するリコーの取り組み

リコーはこれまでに、AIが創造的な議論を促進する新たなワークショップルームを「RICOH BUSINESS INNOVATION LOUNGE TOKYO」に誕生させたことを発表しています。また、リコーと三菱電機は、感情推定センサー「エモコアイ」を活用した次世代型ワークショップ実現のための実証実験を開始しています。

出典:株式会社リコー

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