家族と職場をつなぐ！日本管財が全国5拠点で職場訪問会開催、子どもたちが「名刺交換」に挑戦
2026年7月29日、日本管財株式会社が全国5拠点で社員の家族を招いた職場訪問会を開催しました。普段、家族には見えにくい企業向けの事業（BtoB事業：企業間の取引を主とする事業形態）の仕事内容を、クイズや名刺交換といった体験を通じて紹介し、家族が仕事への理解を深める貴重な機会となりました。
ワークライフバランス推進と仕事への理解促進
日本管財は、オフィスビルや商業施設などの建物管理運営を手掛ける企業です。その主要事業はBtoB事業であるため、社員の家族にとっては、実際にどのような仕事をしているのか、働く環境はどのようなものなのかを知る機会が限られていました。
この課題に対し、同社はワークライフバランス推進の一環として、10年以上前から毎年職場訪問会を継続して開催しています。社員の仕事内容や働く環境、働く仲間を家族に直接知ってもらうことで、社員の仕事への誇りとモチベーション向上を目指しています。今年は全国5拠点（本社・日本橋、本店・西宮、大阪オフィス、中部事業部、本店第4事業部・神戸）で実施され、合計126名が参加しました。
クイズや名刺交換で仕事に触れる体験
訪問会では、会社説明会の後、クイズ大会や名刺交換といった体験イベントが実施されました。クイズ大会では、「日本管財が管理している建物は全国でどのくらいあるでしょう？」「日本管財の仕事が役立つのは、どんな時？」といった、同社の事業に関する問題が出題され、子どもたちは親と相談しながら熱心に回答しました。
その後は、親の働く職場を見学しながら、社員との名刺交換や挨拶を通じて交流を深める時間が設けられました。子どもたちが社員と名刺を交換する姿は、参加者にとって特に印象的だったようです。
参加者の声と今後の展望
参加した家族からは、以下のような声が寄せられました。
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保護者から
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「名刺交換は、はずかしがりながらも良い経験になったと思います。家族と職場が双方に理解を深めるきっかけになるので、とても大事です！」
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「子どもが名刺交換した時に、どなたも温かくご対応して下さってとても雰囲気が良くて嬉しかったです。子どもだけでなく、私も様子を知れて『服装、スーツじゃなくて良いんだ』など新しい発見があったので、楽しかったです。」
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子どもたちから
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「ママの職場がどんなのか知れて楽しかった。」
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「名刺交換がとても楽しかったです。友達もできました。」
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人事部の担当者は、「今年はクイズ内容の変更やプチサプライズの演出など、新たな施策を取り入れました。ご家族の皆さまから『楽しかった』『仕事への理解が深まった』といった声をいただき、私たちにとっても大変励みになる一日となりました。今後も、こうしたイベントを通じて、社員とそのご家族が笑顔になれる機会をつくっていきたいと考えています」とコメントしています。
日本管財グループは1965年に設立され、建物管理運営事業のほか、環境施設管理事業、住宅関連運営事業、不動産ファンドマネジメント事業など、多岐にわたる事業を展開しています。独立系企業として、オフィスビル、商業施設、ホテル、教育機関、公共施設など、幅広い建物の管理に携わっています。
日本管財ホールディングス株式会社について
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所在地：東京都中央区日本橋2丁目1番10号
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設立：2023年4月3日
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代表者：代表取締役社長 福田 慎太郎
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資本金：3,000百万円
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事業内容：オフィスビル、集合住宅、環境施設等の管理運営事業や不動産ファンドマネジメント事業等を営むグループ会社の経営管理およびこれに附帯又は関連する業務
この職場訪問会は、社員の家族が企業の活動を身近に感じ、仕事への理解を深めるだけでなく、社員自身のモチベーション向上にも繋がる、企業と家族の絆を育む大切な取り組みです。
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