「代表インタビューを取材したのに、どこかで読んだような話ばかりだった」
現役メディアとして日々多くの企業を取材するなかで、正直こう感じることが少なくありません。
立派な経営理念や実績データは伝わってきても、「なぜこの人がこの事業をやっているのか」という体温が見えないインタビューは、読んでもすぐに忘れられてしまいます。
2026年、企業の”顔”としてメディアや読者の心をつかんでいるのは、綺麗に整えられた社長挨拶文ではなく、経営者本人の言葉で綴られた「創業者レター」です。
なぜ今「創業者レター」が注目されるのか
SNSでの発信が当たり前になったことで、経営者の”言葉”は以前より格段に増えました。
しかしその一方で、AIが書いたような整った文章や、どこかで見たようなビジネス用語が並ぶ投稿も増え、読み手は「本人の言葉かどうか」を無意識に見極めるようになっています。
だからこそ、多少不格好でも構いません。創業のきっかけとなった原体験や、うまくいかなかった時期の本音を綴った「創業者レター」は、綺麗な実績紹介よりもはるかに強く読者の記憶に残ります。
【現役メディア目線】記者が取材したくなる創業者メッセージの条件
数多くのプレスリリースや代表メッセージに目を通す立場から言うと、「これは記事にしたい」と手が止まるレターには、共通点があります。
💎 記者が反応する創業者メッセージの3条件
- 原体験が具体的： 「なぜこの事業なのか」が抽象論ではなく、実際のエピソードで語られている。
- 弱さを隠さない： 成功談だけでなく、迷いや失敗も本人の言葉で書かれている。
- 読者への呼びかけがある： 一方的な宣言ではなく、「〜と思いませんか」と読者に語りかける口調がある。
取材対象として魅力的なのは、完璧な経営者ではなく、悩みながら前に進んでいる等身大の姿を見せてくれる経営者なのです。
心を動かす「創業者レター」の黄金フォーマット
「何から書けばいいかわからない」という方のために、読まれる創業者レターの型をご紹介します。
- 【原体験・きっかけ】なぜこの事業を始めたのか（全体の30%）： 具体的な出来事や人との出会いから、事業への想いが生まれた瞬間を描きます。
- 【現在地・意義】今、何を大切にしているか（全体の30%）： 事業を通じてどんな課題を解決しようとしているのか、社会との接点を伝えます。
- 【未来・読者へ】これから挑みたいこと（全体の40%）： 今後のビジョンと、読者や社会に向けたメッセージで締めくくります。
完璧な文章を目指す必要はありません。
大切なのは、あなた自身の言葉で、あなたにしか書けないことを書くことです。
まとめ：あなたの言葉が、会社の一番の広報になる
今回は、記者の心を動かす「創業者レター」の考え方と書き方の型をご紹介しました。
・整った文章より、本人の言葉と体温が伝わるレターが読まれる
・原体験・弱さ・読者への呼びかけが記者の関心を引く
・「原体験→現在地→未来」の3章構成でまとめると書きやすい
経営者の言葉は、それ自体が最も強い広報資産です。
ぜひLetterReleaseを使って、あなたの想いをメディアと社会に届けてみませんか？
