挑むのは“本物の経営課題” 28卒向け選考直結型2Days秋インターンを開催

株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、経営参謀室が主導する28卒向け選考直結型2Days秋インターンを、2026年10月26日（月）・27日（火）に東京本社（麻布台ヒルズ）で開催いたします。

本プログラムでは、ケーススタディや架空企業の課題ではなく、Anfiniが今まさに向き合っているリアルな経営課題に挑戦していただきます。AIの登場によって企業やコンサルティング会社のあり方そのものが問い直されるなか、経営参謀の立場から情報を分析し、議論を重ね、Anfiniが進むべき未来を提言します。

正解のない問いに向き合い、自ら考え、決断し、会社の未来を構想する、実践型の2日間です。

■AI時代、「会社の未来」をつくる経営参謀室

AIの登場により、企業の事業構造や競争優位性、組織に求められる役割は大きく変化しています。こうした時代においては、既存の正解を導き出す力だけでなく、まだ答えのない課題に対して自ら問いを立て、未来の会社の姿を構想する力が求められます。

Anfiniの経営参謀室は、新規事業、採用戦略、組織づくり、企業文化、AI時代の経営など、「会社の未来」をつくる幅広いテーマに取り組む組織です。

本プログラムは、経営参謀室が企画から運営まで一貫して設計しました。参加者には学生としてではなく、Anfiniの経営参謀の一員として、実際の経営課題に向き合っていただきます。

私たちが求めているのは、正解を誰よりも早く導き出せる人ではありません。正解のない問いに向き合い、自ら考え、異なる意見を持つメンバーと議論しながら、会社の未来を構想できる人です。

本プログラムを通じて、AI時代における新たな企業のあり方をともに考える、“次世代の経営参謀”との出会いを目指します。

■本プログラムの特徴

1．架空のケースではなく、実際の経営課題を扱う 

本プログラムで扱うのは、一般的なケーススタディや架空企業の課題ではありません。Anfiniが実際に向き合う経営テーマを題材に、事業、組織、企業文化など、複数の視点から会社の未来を考えます。

 2．経営参謀室が企画から運営まで一貫して設計 

新規事業や採用戦略、組織づくり、企業文化などを担う経営参謀室が、プログラムの企画から当日の運営までを一貫して設計しています。 

実際の業務に近い思考プロセスを通じて、経営企画職として働くイメージや、経営参謀に求められる視点を体感できます。

 3．グループワークと個人提案の両方を実施 

Day1からDay2前半まではグループワークを中心に、メンバーと意見を交わしながら提案をまとめます。Day2後半の最終関門では、個人で会社の未来に対する提言を作成します。 

チームで合意形成する力に加えて、自らの意思で決断し、相手に伝える力も問われるプログラムです。

 4．最終提案は代表へ直接プレゼンテーション 

最終日には、参加者が考えた「AI時代におけるAnfiniのあるべき姿」を、代表へ直接提案します。 

参加者の提言に対して経営陣から直接フィードバックを行うことで、ケーススタディだけでは得られない、リアルな経営判断と意思決定のプロセスを体感していただきます。

 5．選考直結型の実践プログラム 

本インターンは、経営参謀室（経営企画職）の選考直結型プログラムです。選考通過者のうち、インターンでの活躍に応じて、当社代表との最終面接へ直接ご案内する場合があります。

■開催概要

選考直結型2Days秋インターン

開催日
2026年10月26日(月) / 27日(火)

開催時間
Day1：13:00～18:00
Day2：13:00～18:00
開催場所
株式会社Anfini 東京本社（麻布台ヒルズ）
募集対象

以下の条件をすべて満たす方を対象とします。

2028年3月までに高等専門学校、大学、大学院（修士・博士）を卒業、または卒業予定で、正社員としての就業歴がない方 インターン実施期間の全日程に、オフラインで参加可能な方
※学部・学科は問いません。
※現時点での専門知識や実務経験は問いません。
選考について
選考通過者のうち、インターンでの活躍に応じて、当社代表との最終面接へ直接ご案内する場合があります。

■当日スケジュール

Day1：2026年10月26日(月)

13:00～13:30　オープニング 

13:30～16:00　「第一の間」グループワーク 

16:00～16:30　「第一の間」発表・フィードバック 

16:30～17:50　「第二の間」グループワーク 

17:50～18:00　クロージング 

Day2：2026年10月27日(火)

13:00～13:15　オープニング 

13:15～14:00　「第二の間」グループワーク 

14:00～14:30　「第二の間」発表・フィードバック 

14:30～17:00　「最終関門」個人ワーク 

17:00～17:30　代表への個人プレゼンテーション・フィードバック 

17:30～18:00　合否発表・クロージング

2日間、全10時間で3つの課題に取り組む構成です。

■求める人材について

本プログラムでは、現時点での専門知識や実務経験は問いません。以下のような志向を持つ方からのご応募をお待ちしています。

・正解を探すより、問いを立てることが好きな方 難しいテーマほど面白いと思える方 

・自分の考えを持ちながら、他者の意見も尊重できる方 

・会社や組織を「働く場所」ではなく、「創るもの」と考えられる方 

・経営や組織づくり、事業戦略に関心がある方 

・正解のない課題に粘り強く向き合える方

■ 株式会社Anfini

平均年齢26.0歳、麻布台ヒルズ発の次世代型コンサルティングファームです。

創業以来 “Consultants First, Company Second.®” を掲げ、魅力的な人材を惹きつけ、刺激し、成長させられる、最高の居場所の創造を目指しています。2026年、Ryukyu AI Park開設。AI時代における企業の経営変革を支援し、日本経済を発展させ、失われた30年を止めることを使命としています。

アジア太平洋地域急成長企業ランキング2026経営コンサルティング部門1位。

【会社概要】

所在地：

・東京本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB

・沖縄本店：〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-20-1 那覇オーパ

・Anfini Incubation Studio：〒106-0041 東京都港区麻布台1-1-2 麻布台ヒルズ レジデンスB

代表者：代表取締役 橋本 純（Jun Hashimoto）

資本金：10,000,000円

設立年月日：2021年5月7日

電話番号：03-4362-7810

事業領域：

・コンサルティング事業

・インキュベーション事業（DtoCブランド）

公式HP：https://anfini-group.com

採用特設HP：https://anfini-recruit.net