介護・看護などの有資格者に特化したスポットワークサービスを展開するカイテク株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：武藤 高史）は、2026年11月2日、北海道千歳市（市長：横田 隆一）および特定非営利活動法人ちとせの介護医療連携の会（理事長：木下 浩志）と、介護・福祉分野の人材確保に関する連携協定を結びました。
協定の目的は、3者が連携して介護・福祉分野における人材の育成・確保と多様な人材の活用を進め、千歳市での持続可能な介護サービスの提供に寄与することです。
協定締結の背景：地域の有資格者が働ける機会を広げる
千歳市では、将来にわたって介護サービスの提供体制を維持していくために、介護人材の確保と、多様な働き方を通じた就労機会の拡大が重要になっています。
カイテクには、千歳市内の介護・看護有資格者が約500名登録しています（2026年11月2日時点）。同社は、地域の有資格者の活躍を後押しするには、育児や介護、ライフスタイルの変化など、一人ひとりの事情に応じて働ける就労機会を広げることが重要だとしています。あわせて、資格や経験を持ちながら現在は介護分野で就業していない「潜在介護人材」の復職を支えることも、人材確保に向けた取り組みの一つに位置づけています。
一方、ちとせの介護医療連携の会は、2026年度から千歳市の福祉人材の確保・育成・定着促進事業を受託し、「福祉のしごと相談支援窓口ちとせケアここ」を運営しています。千歳市と、地域の福祉人材確保事業を担う同会、そして有資格者向けのスポットワークサービスを提供するカイテクが手を組み、今回の協定締結に至りました。今後はセミナーなどの具体的な活動でも協力していくとしています。
カイテクの人材確保・シフト管理サービス
カイテクは、介護・看護などの有資格者に特化したスポットワークサービスとして、求人掲載数およびアプリ利用率でNo.1を獲得しており、多くの介護事業所や有資格者に選ばれてきたといいます。必要なときに必要な時間だけ即戦力となる人材を確保できる仕組みは、人材不足という現場の課題に対する有効な選択肢として活用が広がっているとしています。なお、求人掲載数のNo.1は、TPCマーケティングリサーチ株式会社が2026年7月1日～7月31日に、主な単発バイト求人サービスにおける介護・看護関連の求人掲載数をインターネットおよび該当アプリ等でのデスクリサーチで調べたものです。アプリ利用率のNo.1は、GMOリサーチ&AI株式会社が2026年7月10日～7月11日に、全国15～99歳の男女で看護・介護関連の資格を保有し、介護・看護単発バイトアプリを認知している人を対象に、オンラインリサーチで実施した介護・看護単発バイト求人アプリに関する利用率調査によるものです。
また、同社の介護業界特化型シフト管理サービス「カイテクシフト」も、導入事業所数でNo.1を獲得しています（TPCマーケティングリサーチ株式会社が2026年3月に、デスクリサーチおよび対象企業担当者ヒアリングにより実施した、介護業界に特化したシフト作成・管理サービスにおける導入数の調査。有償・無償・トライアルを問わない）。シフト作成の効率化と人員不足の可視化を通じて現場運営の最適化にも貢献しており、人材確保とシフト管理を一体的に支援できる点も多くの事業所から評価されているとしています。アプリは、介護・看護・保育向けの「カイテク」と、薬剤師向けの「カイテク薬剤師」が用意されており、登録から仕事開始までわずか数ステップで完了するということです。
3者が連携して取り組む事項
協定に基づき、千歳市、ちとせの介護医療連携の会、カイテクの3者は、次の事項について連携・協力して取り組みます。
- 多様な働き方の理解促進に関すること
- 介護・福祉分野の人材確保及び雇用の創出に関すること
- 市が実施する福祉に関する事業の情報発信に関すること
- 災害対策など地域の暮らしの安全・安心に関すること
- その他、介護・福祉分野に資する事業に関すること
これらの施策を効果的に進めるため、3者は定期的に協議を行い、具体的な施策の検討と実行を進めていくとしています。
出典：カイテク株式会社
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