ピジョンとトリプルバリューが共同開発！「子育てエンゲージメントカード」で“自分らしい子育て”を見つける新習慣

「どんな子どもに育ってほしいか」ではなく、「子育てをする自分」を見つめる

「子育てエンゲージメントカード」には、ピジョンの育児中の従業員139名の経験から抽出された、子育てで大切にしたい88の価値観ワードが収録されています。例えば、「おおらかさ」や「受け止める」といった具体的な言葉が書かれたカードを選ぶことで、自分が子育てにおいて何を重視しているのかを深く掘り下げることができます。

このカードは、子どもの将来像を考える従来のツールとは異なり、あくまで「自分自身」の価値観を見つめ直すためのもの。妊娠・出産・育児、そして職場復帰と、ライフステージが大きく変化する中で、自分が本当に大切にしたいこと、自分らしい子育てや働き方とは何かを考えるきっかけを与えてくれます。まさに、自己理解と対話を深めるための「羅針盤」となるでしょう。

パートナーや職場との対話を促し、「チーム育児」を実現

育児休業制度や短時間勤務制度など、企業における両立支援制度は充実しつつありますが、「仕事に復帰できるだろうか」「子育ても仕事も中途半端になるのではないか」といった不安を抱える人は少なくありません。また、制度があっても、パートナーや職場の仲間と子育てに対する考え方や役割分担について十分に話し合えていないケースも多いと言われています。

このカードは、目に見えにくい価値観を可視化し、対話のきっかけを生み出します。カードを通じて互いの価値観を共有することで、普段の会話だけでは気づきにくい考えやその背景を理解し、すれ違いを減らすことができるでしょう。これにより、親一人で育児を抱え込むのではなく、パートナー、家族、地域、職場を含めた周囲の人と支え合う「チーム育児」の実現を後押しします。

企業での両立支援にも活用できる！

「子育てエンゲージメントカード」は、個人の家庭での使用だけでなく、企業における従業員の両立支援にも役立ちます。育休前後の面談や復職支援、社内ワークショップなどで活用することで、育児中の従業員が自身の価値観を整理し、上司や同僚との相互理解を深めることができます。

商品購入後、企業での活用を希望する場合には、ピジョン株式会社より導入ガイド動画やワークシート、活用事例などが提供されます。さらに、期間限定・企業数限定で、希望する企業に対しては、ピジョン株式会社社員による社内ワークショップの実施サポートも行われるとのこと。これは、従業員を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで企業価値向上を目指す「人的資本経営」を支える、新しい形の人材育成・組織開発ツールとしても注目されています。

商品概要

• 商品名: 子育てエンゲージメントカード

• 収録内容: 子育てで大切にしたい88の価値観カード

• 税込価格: 4,400円

• 発売日: 2026年8月24日（月）

• 販売先: 株式会社トリプルバリューオンラインショップ

  • オンラインショップ

• 製造国: 日本

• 商品URL: 子育てエンゲージメントカード詳細

• 共同開発: ピジョン株式会社、株式会社トリプルバリュー

開発者の想い

株式会社トリプルバリューの代表取締役である山本龍太氏は、このカードの開発について「子育てで大切にしたいことは、一人ひとり異なります。一方で、『子どもにとって何がよいか』を考える機会はあっても、『子育てをする自分はどうありたいのか』を考え、その想いを言葉にする機会は多くありません」とコメントしています。

長年にわたり赤ちゃんと育児に向き合ってきたピジョン株式会社の知見と、トリプルバリューが培ってきた価値観を言葉にし、対話につなげるノウハウが融合して生まれたこのカードは、きっと多くの家庭や職場で、新たな対話と相互理解を生み出すきっかけとなるでしょう。

今後の展開

トリプルバリューは今後も、「エンゲージメントカード」シリーズを通じて、価値観の可視化・言語化、対話設計に関するノウハウを活かし、人と人、人と組織の相互理解を支援していくとのこと。今回のピジョン株式会社との共同開発のように、企業や団体が持つ専門性と自社のノウハウを掛け合わせ、テーマや目的に応じたオリジナルツールの共同開発にも積極的に取り組んでいくとしています。

子育ては、一人で抱え込むものではありません。この「子育てエンゲージメントカード」が、自分自身の価値観を見つめ直し、周囲と支え合う「チーム育児」を実現する一助となることを期待しましょう。

関連リンク

• ピジョン株式会社

• 株式会社トリプルバリュー