副業市場は「活用の時代」へ
近年、副業市場は大きく変化し、多くの企業が多様な専門性を持つ副業人材と出会えるようになりました。もはや人材を見つけること自体は難しくなく、いかにその人材を最大限に活かし、企業の成長につなげるかが焦点となっています。本フォーラムでは、この「活用の時代」における副業人材の最適な活用法に深く切り込みます。
注目は「能力移転型」の活用モデル
基調講演には、200社以上の副業支援実績を持ち、内閣府のプロフェッショナル人材活用ガイドブックにも名を連ねる専門家、砂川大輔氏が登壇します。砂川氏は、副業人材を企業機能の形成につなげる「能力移転型」の活用モデルについて解説します。これは、単に業務を代行してもらうだけでなく、社内人材への能力の移転と定着を目的とする新しい考え方です。
具体的には、外部人材に業務を任せる際、社員がその実行方法や判断基準を学び、最終的には外部人材の関与なしに社内で業務を再現・運用できる状態（自走）を目指します。このモデルは、契約終了後も企業の地力として残るため、持続的な成長に貢献すると期待されています。
関連解説：副業人材活用の「能力移転型」モデルとは
フォーラム概要とプログラム
このフォーラムは、経営者、行政・金融機関・士業・その他支援機関のご担当者を対象としています。副業人材を「見つける」段階から、事業の成果に向けて「活かす」段階へと進むための、経営者の視点から見た実践的なポイントが提供されます。
名称： 副業人材活用フォーラム 2026 Autumn テーマ： 企業は、副業人材をどう経営に組み込むべきか 日時： 2026年10月2日（金）19:00〜20:30 [開場：18:45] 会場： 東京国際フォーラム G606 主催： 副業人材活用ラボ 基調講演： 砂川大輔氏 参加費： 無料（事前登録制・応募者多数の場合抽選） 定員： 10名
プログラム：
- 副業市場の遷移
- 副業人材を経営資源として活かすポイント
- 実例から考える、副業人材活用の成功条件
- 参加者ディスカッション・質疑応答
参加申込： 副業人材活用ラボ 問合せフォームより、参加希望の旨をお伝えください。 参加申込・お問い合わせはこちら
申込締切： 2026年9月18日（金）
副業人材活用ラボについて
本フォーラムを主催する「副業人材活用ラボ」は、副業人材自身が効果的な活用法を発信する、経営者向けの専門メディアです。
副業人材の知見を経営に活かすための実践的な情報を提供しており、今回のフォーラムもその一環として開催されます。
副業人材活用ラボのウェブサイトはこちら：副業人材活用ラボ
「活用の時代」を迎えた今、副業人材を単なる外部リソースではなく、自社の経営力強化の柱として捉えるためのヒントが満載のこのフォーラム。無料の貴重な機会をぜひお見逃しなく。
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※ 内容はリリースにより異なります。
