「働きがいのある会社」とは?
「働きがいのある会社」認定は、世界約170カ国で企業の働きがいに関する調査・分析を行う専門機関「Great Place To Work® Institute」の日本法人であるGPTW Japanが実施しています。この認定は、従業員への意識調査と会社への調査を通じて、「働きやすさ」と「やりがい」が一定水準で両立している企業に与えられます。
RTCテックソリューションズは、企業ミッション「もっと、人が繋がる未来を創る」のもと、継続的に職場環境の改善と企業文化の醸成に取り組んできた結果、今回の認定に繋がりました。GPTW Japanの紹介ページでは、以下の3点が特に「働きがいポイント」として挙げられています。
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福利厚生・メリットが充実している
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経営・管理者層は適切に採用している
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経営・管理者層は約束を守っている
より詳しい情報は、以下のGPTW Japanの認定企業紹介ページで確認できます。 https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0731_5564.html
働きがいを支える具体的な取り組み
RTCテックソリューションズでは、「誰もが誇りを持って、楽しく働ける職場」を目指し、多岐にわたる取り組みを行っています。

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フラットなコミュニケーション: 役職に関わらず意見を自由に言い合える風通しの良い組織風土づくりを推進し、現場と経営層が日常的に情報を共有することで、意思決定までのプロセスを短縮しています。
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部門を越えた連携: 開発・営業・サポート・マーケティングの各部門が密に連携し、現場の視点から新しい価値創造に取り組むチームワークを重視しています。
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柔軟なワークスタイル: リモートワークや変形労働時間制を導入するなど、多様な働き方に対応し、対面とリモートを組み合わせた効率的な働き方を実践しています。
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成長のサポート: 資格取得支援制度や定期的な1on1(上司と部下が1対1で行う面談)を通じて、従業員一人ひとりの主体的な成長を後押ししています。
リモートコミュニケーションの未来を創る企業
RTCテックソリューションズは、1997年の創業以来、リモートコミュニケーション分野に特化したシステムインテグレータとして事業を展開しています。同社は「Rapport(信頼・共感)×Tech(技術)×Communication(繋がり)」という想いを社名の「RTC」に込めています。
主力製品であるテレビ会議システム・WEB会議「LoopGate」は、シンプルな操作性と安定した映像・音声品質が特徴で、3,000社以上の企業や官公庁・自治体に導入され、シリーズ累計販売台数は10万台以上、ユーザー数は20万人以上にのぼります。その他にも、拠点間常時接続システム「お隣オフィス」、遠隔窓口システム「テレ窓」、遠隔作業支援システム「Atlas Remote」など、様々なコミュニケーション課題をハードウェア・ソフトウェア・運用支援まで一貫してサポートしています。
同社の詳細については、企業サイトをご覧ください。 https://rtc-tech.co.jp/
3年連続で「働きがいのある会社」に認定され、高い評価を得たRTCテックソリューションズの取り組みは、これからの企業が目指すべき働き方の一つのモデルと言えるでしょう。従業員を大切にする企業文化が、リモートコミュニケーションという分野でさらなるイノベーションを生み出すことに期待が高まります。
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